制度：欧洲最享受 亚洲最勤奋pg电子入口盘点各国带薪休假

　　灵活性强是德国休假制度的一大特点●★=。除10月3日德国统一日是国家规定的全国性法定节假日外●▷，其他节日均由各州自行决定-●。每年7月和8月是欧洲最好的休假时节▼☆★•。每到这时=▲▼◆，驰骋在德国高速公路上的房车络绎不绝…●▼=，给人一种-•“全民休假▽▽…◁”的印象●★。但假如所有人都选择在这个时候休假●▷■•★=，企业和机构的工作必定受到影响•○…◇pg电子入口盘点各国带薪休假。为此•△，德国企业和机构除安排让孩子小的员工优先休假外•★◇○=，还会提前两三个月确定员工休假安排-○▪，对暑期工作做出适当调整□◇▲。每逢暑期□◇=，德国议会照例休会6周-=，政府机构在岗人员寥寥▲▷■▼▽□，一些小企业或小商店甚至会关门歇业●△◇■■•制度：欧洲最享受 亚洲最勤奋。

　　普通百姓家中的车库里▽▽○，经常堆满了橡皮艇-◆◆☆•★保护你的卡牌会是种怎样的体验？pg电子模 •横向360 封口△■△◁▪、纵向360 封口▷●△；四周密封将卡牌安全固定在卡夹内【Ultra PRO Card Preserver】皮蛋卡夹于3月1 更多 保护你的卡牌会是种怎样的体验？pg电子模、登山包★•、帐篷▷▼、防潮垫□▲▼★■、睡袋▽■•=、渔具★▪=、雪地车等等度假用品◆■••▲。摩托车◁•▪、自行车在加拿大基本是健身度假器材◁•☆，特别是后者●◇▷▲△，家家必备=…。

　　在加拿大流传着一个小故事★◆○▪★☆，说是在加拿大的一个中型城市△□=，有一位乞丐每天在固定的地点行乞=▽●。突然他消失了一阵儿-▼★-，然后又满面春风的出现在工作位置上◆▪。旁人问他这段时间做什么去了☆▷-△☆，他回答▼•□••：=▷▽■▲“我到夏威夷去度了四周假期■-。=□▪▲”这个故事是说这位职业乞丐拥有正常人的尊严和心理…▼…■，但也反映出人们对度假的态度□△••□。

　　在十八□○▷◇=▼、十九世纪△▪▪•■，只有一小批不必为生活奔赴的阶层•★△，才能享受休闲度假□●▪。法国工薪阶层实际上是从1936年正式实施带薪休假时才开始有休闲度假的生活模式的…★。自此●▲，休闲度假逐渐成为法国人生活中不可或缺的一部分•●。今天○▼，法国已经是世界上带薪假期最长的国家之一○☆☆…■，也是休闲度假生活方式发展最为广泛的国家之一□•▷▲。每到夏季七▼-、八月份■▽★•◁•，甚至连政府=•□■▼◆、议会▪-◇★、司法机构等都大大压缩公务活动★▷，因为工作人员都休假去了▼▷◁□。

　　自2002年开始☆•，根据工龄的期限和某些行业的特殊性…•▪=△，法国大约有10%的人能够享有超过五周的带薪假期▼☆★•△。社会党执政时又将日常工作缩短了一小时☆-◆▲○▽，每周工作时间仅35小时○▽☆▲★。凡超过的部分☆■=★△，都可以转换成假期•◁△◁。这样◆▷☆★，假期最长的人一年可以有长达八周的假期▲△★。今天★▷■●▪☆，外出度假已经成为法国人一年中除了圣诞节外最重要的活动▽◁◇★。其中…◁▷▽-，约80%的人选择在法国国内度假◆▽•▲△◁，选择的度假地点不外乎大海…△pg电子中国官方网站，、山脉▷=、田野和岛屿□◆•▪-。

　　除每周5天工作制所带来的全年104天周末休假之外•★，根据德国《联邦休假法》规定-•-，每人每年还享有至少24个工作日的带薪休假-○，其中不包括双休日和节日□★。德国的法定节假日包括新年▷•●□=○、五一劳动节○●•◁=、德国统一日和圣诞节••▼=、复活节▼▷☆▽、升天节◁•、降灵节等•◁▲•★。

　　瑞典的高福利举世闻名…▼●。在世界许多国家鼓励人们努力工作时◇▽◁，瑞典却提倡在职人员自愿脱离工作岗位休假▼▽○••。其自愿休长假制度规定•▼▪，自愿脱离工作岗位休假12个月的员工○○-，可以在休假期间领取85%的失业保险金▷-▼=☆☆。带薪休假人员可以利用假期做任何自己想做的事情•●，如旅游○★◁▪■▲、学习=■…、照料子女◇△=□，甚至可以开办公司△☆☆，但不能打工再挣一份工资○•。

　　瑞典规定•△○■△★，带薪假期每年不得少于5个星期○▷=★，有些企业的带薪假期甚至长达7个星期☆○◆□◇。加上其他法定节假日△●☆○◇，瑞典人全年可享受的假期长达150天…▼☆=。瑞典人非常注重休假--●•，他们很少在假期内加班■▪•。

　　有更多的人选择在国内乡村度假◆▼▷◇○•。度假重要到什么程度★○□▲☆？在野党倒阁掀起新的大选时☆★△▪▲▪，没得好果子吃▽▷■▽●。（德国政府一向鼓励人们带薪休假•◇■，风光诱人的欧洲国家是他们的首选度假地pg电子官网入口▼□▷◁。瑞典的高福利令世界各国为之艳羡=◆☆●△。夏季•●◆。

　　根据加拿大劳动法规■•▷●，雇主每年必需给雇员带薪假期▽•▪，随工作年限增长假期要延长■☆▽，一般短则二周长则一月◁●★，这是员工福利的一部分•★。假如员工放弃带薪假=▼…■◁△，雇主要补偿年薪的百分之四☆▪△，这个比例虽然是固定的△•○●▼▼，但依法规■◆▼，员工年薪也是随年限长增长的○…▼▲★○。

　　剩余的带薪假最晚可在次年的3月前休完△□□。惹恼了忙于享受生活的选民▷■•，夏日短暂而宝贵☆☆◆☆，冬季pg电子官网入口-•◆，加拿大是北方国家▼○…•，如果员工在一年中没有休满假期■•▪△○，许多瑞典人去泰国和马来西亚等东南亚地区享受阳光△●•；对自动放弃带薪休假权的员工不予经济补偿…◁。往往要考虑避开6—9月的黄金季节▽□-■。